:

:

:

MALULLÜK AYLIĞI ALANLARIN ÇALIŞMASI

21 Eylül 2015 Pazartesi 09:42
Danyal YAMAÇLI


Önceki yazımda ekim 2008 TARİHİNDEN EVVEL malüllük aylığı bağlanan SSKlı ve BAĞ-KUR lularınların çalışması ile ilgili şartları açıklamıştım.



Malullük aylığı 2008 EKİM AYI BAŞINDAN SONRA BAĞLANANLARIN ÇALIŞMA ŞARTLARI İSE;



1-SSK (4/a) kapsamında çalışıp malullük aylığı bağlananların,



------SSK(4/a) kapsamında sigortalı olurlarsa aylıkları kesilir. Prime esas kazançlar üzerinden tüm sigorta kollarına tabi prim ödemeleri gerekir.Bunlar sosyal güvenlik destek primine tabi çalışamaz.



-------Bağ-kur (4/b) kapsamında çalışmaya başlarlarsa aylıklarından sosyal güvenlik destek primi kesilerek faaliyetlerine devam edebilirler.



-----memur(4/c) olurlarsa malullük aylıkları kesilir.



2-Bağ-kur(4/b) kapsamında malullük aylığı alanların ise;



------SSK(4/a) kapsamında sigortalı olurlarsa prime esas kazançlarından sosyal güvenlik destek primi kesilecek, malullük aylıklarını tam alacaklardır.



----Bağ-kur (4/b) kapsamında sigortalı olurlarsa aylıkları kesilecektir.



----Memur (4/c) olurlarsa aylıkları kesilecektir.



2008 EKİM AYI BAŞINDAN SONRA İLK DEFA SİGORTALI OLUP 5510 SAYILI KANUNA GÖRE MALULİYET AYLIĞI BAĞLANANLARDA İSE;



-----SSK (4/a) kapsamında çalışarak malullük aylığı bağlananların sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaları mümkün değildir.bu tür emekliler ne SSK kapsamında, ne BAĞ-KUR kapsamında nede 4/c yani memur kapsamında çalışamazlar. Çalıştıkları taktirde emekli aylıkları kesilir.



-----Bağ-Kur (4/b) kapsamında çalışarak malullük aylığı alanlarında (4/a) türünden aylık bağlananlarda olduğu gibi sosyal güvenlik destek primine tabi çalışmaları mümkün değildir. Bunlar (4/a) SSK veya (4/b) Bağ-Kur, yada (4/c) memur kapsamında çalışırlarsa malullük aylıkları kesilir.



Bu yazı toplam 7898 defa okunmuştur.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın diğer makaleleri
  • MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİ 22 Haziran 2016 Çarşamba 09:33
  • BİREYSEL EMEKLİLİKTE ZORUNLULUK15 Haziran 2016 Çarşamba 12:02
  • İNŞAAT İŞÇİLERİNE SERTİFİKA ZORUNLULUĞU 21 Nisan 2016 Perşembe 09:33
  • SOSYAL GÜVENLİKTE SON DÜZENLEMELER 24 Şubat 2016 Çarşamba 10:13
  • ASGARİ ÜCRET VE ÖTESİ 13 Ocak 2016 Çarşamba 08:58
  • EMEKLİLERE İKİ MAAŞ İKRAMİYE VERİLEBİLİR Mİ?21 Eylül 2015 Pazartesi 09:45
  • EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI21 Eylül 2015 Pazartesi 09:45
  • YERSİZ BORÇ TAHAKKUKU21 Eylül 2015 Pazartesi 09:44
  • GELİR TESTİ YAPTIRMAYANLAR21 Eylül 2015 Pazartesi 09:44
  • KADIN ÇALIŞANLARA 6 YIL ERKEN EMEKLİLİK21 Eylül 2015 Pazartesi 09:44
  • TORBA YASA İLE GELEN DEĞİŞİKLİKLER21 Eylül 2015 Pazartesi 09:43
  • ÖLÜM GELİRİ21 Eylül 2015 Pazartesi 09:43
  • İş Kazası mı Cinayet mi?21 Eylül 2015 Pazartesi 09:43
  • MALULLÜK AYLIĞI ALANLARIN ÇALIŞMASI21 Eylül 2015 Pazartesi 09:42
  • 30 MART YEREL SEÇİMLERİ21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • İŞ KAZASINDA YAPILMASI GEREKENLER21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • YAŞ HADDİNDEN EMEKLİLİK21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • BAĞ-KUR SİGORTALILARININ EMEKLİLİK ŞARTLARI21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • EMEKLİ OLACAĞINIZ TARİHİ TESPİT EDEBİLİRSİNİZ21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • İŞ KAZALARINDA SONA MI GELDİK21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • Yeni Doğuş Gazetesi ©1986 - Tüm Hakları Saklıdır, Kaynak Gösterilmeden İçerik kopyalanamaz.
    Oluşturma süresi(ms): 1