2014 Yılı torba kanunu 10.09.2014 tarihli resmi gazetede yayımlandı.
Bir çok konuda yenilikler değişiklikler getiren yasanın 43. Maddesi 5510 sayılı yasa'ya ekler getirerek daha önce sadece SSK 'lı yani 4-(a) lı olarak çalışan kadınlara tanınan doğum borçlanması hakkını BAĞ-KUR ve emekli sandığına tabi olarak çalışan kadınlara da tanıyarak, daha önce iki çocuk için verilen borçlanma hakkını üç çocuğa çıkartmıştır.
BU HAKTAN KİMLER NASIL YARARLANABİLİR:
Doğum borçlanmasından SSK lı olarak çalışan kadınlar,BAĞ-KUR lu olarak çalışan kadınlar ve MEMUR olarak çalışan kadınlar yararlanabileceklerdir.
1-Borçlanma yapılabilmesi için: Kadın çalışanın doğumdan önce 4-a veya4-b veya 4-c li olarak çalışmasının olması gerekmektedir.
2-Çocuğun yaşaması gerekmektedir.
3-Borçlanılacak süre doğum tarihinden itibaren iki yıllık süreyi kapsiyacağından, doğum tarihinden sonraki iki yıllık sürede çalışmasının olmaması gerekmektedir.
Yada doğum tarihinden sonraki iki yıllık süredeki boşta geçen süreleri borçlanabilirler.
4-Borçlanma yapmak için SGK ya yazılı talepte bulunulması gerekir.
Bu hakkın tanınması ile doğum yapması nedeni ile çalışamamış kadınlara ÜÇ ÇOCUK İÇİN toplam ALTI yıllık borçlanma hakkı verilmiş olmaktadır.
Diğer bir değişiklik ise YURT DIŞINDA ÇALIŞAN TÜRK VATANDAŞLARI İle ilgili olanlardır.
Torba yasanın 28. Maddesi ile yurt dışında ev kadını olarak geçirilen sürelerde ilgililerin istekleri halinde borçlanabileceklerdir.
Yasanın 29. Maddesi ilede:
Sürekli olarak yargıya taşınan yurt dışı çalışmalarının Türkiye'de ilk giriş olarak kabul edilmemesi sorunu bu maddeyle çözülmüş olmaktadır.Türkiye'de hiç çalışması olmadan ilk defa yurt dışında çalışmaya başlaya Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının “AKİT ÜLKE SİGORTASINA GİRDİĞİ TARİHİN TÜRK SİGORTASINA GİRDİĞİ TARİH OLARAK KABUL EDİLECEĞİNE İLİŞKİN ÖZEL HÜKÜM BULUNAN ÜLKELERDEKİ SİGORTALILIK SÜRELERİNİ BORÇLANANLARIN AKİT ÜLKEDE İLK DEFA ÇALIŞMAYA BAŞLADIĞI TARİH İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ OLARAK KABUL EDİLİR.”şeklindeki ek ile,
Yurt dışında çalışanların çalıştıkları ülkede işe giriş tarihleri, Türkiye'de işe ilk giriş olarak kabul edilecek. Bu sorunda böylece çözüme kavuşmuş oldu.
