:

:

:

BİREYSEL EMEKLİLİKTE ZORUNLULUK

15 Haziran 2016 Çarşamba 12:02
Danyal YAMAÇLI

1990 yıllarda Sovyetler birliğinin dağılması ile birlikte, az gelişmiş ülkelerde yaşanan ekonomik krizler sonrası fon oluşturma ve devletlerin sosyal güvenlik sisteminden çekilerek, bu alanı özelleştirme düşünceleri sonucu bireysel emeklilik sistemleri devreye sokulmuştur.

Dünyada özellikle Latin Amerika ülkelerinden Meksika. Uruguay. Arjantin Avrupada ise Macaristan, Polonya gibi ülkelerde önce katılım kişilerin isteğine bırakılmış daha sonra ise zorunlu hale getirilmiştir.

Bireysel emeklilik sistemi bir sigorta sistemi değildir. Sigorta sisteminde bir ve ya birkaç riskin teminat altına alınma mantığı mevcuttur. .Bireysel emeklilikte ise oluşacak fonlar o fonları yönetecek şirketler tarafından değişik yatırım araçları kullanarak değerlendirilir.

2003 yılında ülkemizde uygulanmaya başlayan ve gönüllü katılım esası uygulanan BES sistemden çıkmak isteyenlerin 10 yıllık süre ve 56 yaşı doldurması gerekmektedir.

Ülkemizde çalışan 18 milyon kişinin 4 milyonu şu an sisteme gönüllü olarak girmiş kalan 14 milyon çalışanın 45 yaş altındaki 12 milyonu için sisteme girme zorunluluğu getirilmesi halinde 6 ay boyunca 7 milyar 200 milyon TL. bireysel emeklilik fonlarına girmiş olacaktır.

Ancak, daha önce zorunlu olarak ilkokul öğretmenlerinden “İLKSAN” adı ile kesilen adı altında kesilen paraların iadesinde sorunlar yaşandığı bilinmektedir.

Aynı şekilde konut edindirme yardımı adı altında işverenlerden kesilen paraların daha sonra iade edilmesinde ve hesapların tasfiyesinde uzun zaman sorunlar yaşandığı da bilinmektedir.

Geçmişte yaşanan tüm bu olumsuzluklar ve her ne kadar otomatik katılım dense de zorunluluk halinin olması, zaten geçim sıkıntısı içerisinde yaşayan çalışanlar tarafından hoş karşılanmayabilir.

Bunun yerine kayıt dışı ile mücadele ederek devletin gelirlerini artırması daha iyi seçenek olabilir. 

Bu yazı toplam 7970 defa okunmuştur.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın diğer makaleleri
  • MEVSİMLİK TARIM İŞÇİLERİ 22 Haziran 2016 Çarşamba 09:33
  • BİREYSEL EMEKLİLİKTE ZORUNLULUK15 Haziran 2016 Çarşamba 12:02
  • İNŞAAT İŞÇİLERİNE SERTİFİKA ZORUNLULUĞU 21 Nisan 2016 Perşembe 09:33
  • SOSYAL GÜVENLİKTE SON DÜZENLEMELER 24 Şubat 2016 Çarşamba 10:13
  • ASGARİ ÜCRET VE ÖTESİ 13 Ocak 2016 Çarşamba 08:58
  • EMEKLİLERE İKİ MAAŞ İKRAMİYE VERİLEBİLİR Mİ?21 Eylül 2015 Pazartesi 09:45
  • EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI21 Eylül 2015 Pazartesi 09:45
  • YERSİZ BORÇ TAHAKKUKU21 Eylül 2015 Pazartesi 09:44
  • GELİR TESTİ YAPTIRMAYANLAR21 Eylül 2015 Pazartesi 09:44
  • KADIN ÇALIŞANLARA 6 YIL ERKEN EMEKLİLİK21 Eylül 2015 Pazartesi 09:44
  • TORBA YASA İLE GELEN DEĞİŞİKLİKLER21 Eylül 2015 Pazartesi 09:43
  • ÖLÜM GELİRİ21 Eylül 2015 Pazartesi 09:43
  • İş Kazası mı Cinayet mi?21 Eylül 2015 Pazartesi 09:43
  • MALULLÜK AYLIĞI ALANLARIN ÇALIŞMASI21 Eylül 2015 Pazartesi 09:42
  • 30 MART YEREL SEÇİMLERİ21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • İŞ KAZASINDA YAPILMASI GEREKENLER21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • YAŞ HADDİNDEN EMEKLİLİK21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • BAĞ-KUR SİGORTALILARININ EMEKLİLİK ŞARTLARI21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • EMEKLİ OLACAĞINIZ TARİHİ TESPİT EDEBİLİRSİNİZ21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • İŞ KAZALARINDA SONA MI GELDİK21 Eylül 2015 Pazartesi 09:38
  • Yeni Doğuş Gazetesi ©1986 - Tüm Hakları Saklıdır, Kaynak Gösterilmeden İçerik kopyalanamaz.
    Oluşturma süresi(ms): 1